Emprendedor y Liderazgo

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Emprendedurismo y Liderazgo Laboral

CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL PERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL Identifica áreas de oportunidad y recursos disponibles en el entorno, para la resolución de problemas cotidianos y académicos, como parte del desarrollo integral en su vida universitaria. 
 

 

ATRIBUTOS DEL PERFIL DE EGRESO

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Comprende las características de un emprendedor, así como las habilidades y competencias de aplicación en su vida diaria, que le permitirán un desempeño superior durante la carrera universitaria y en su inserción a la economía formal. Adicionalmente, habrá logrado un sentido de ciudadanía que busca de manera permanente, servir a la comunidad para un desarrollo económico y social sostenibles.

 

OBJETIVO   GENERAL O ELEMENTO DE LA COMPETENCIA

 

Desarrollar visión, habilidades y competencias emprendedoras en los estudiantes de primer año, que les permitan adquirir técnicas de trabajo individual y en equipo.


Unidad 1  Introducción al curso y panorama general  Clic Aquí

NOMBRE 1: Introducción al curso y panorama general
OBJETIVO - Conoce la identidad universitaria

- Comprende los conceptos de cultura y ciudadanía

- Genera puntos de acuerdo sobre las expectativas y los alcances de la materia que cursa.

- Identifica la vinculación entre la materia y su carrera.


CONTENIDOS ESPECÍFICOS
  •  Objetivo del curso y principales características.
  • La identidad universitaria.
  • Análisis de las expectativas individuales y grupales: puntos de acuerdo.
  • La cultura y la ciudadanía global.

Unidad 2

NOMBRE 2: Culturas y carrera      Clic Aquí
 

OBJETIVO

- Analiza las expectativas personales y grupales.

- Comprende el concepto de cultura organizacional.

- Conoce las dinámicas de trabajo que se generan en las organizaciones


CONTENIDOS ESPECÍFICOS
  • Expectativas personales y profesionales.
  • Concepto de cultura organizacional.
  • Misión y visión personal, colectiva y organizacional.

Unidad 3

NOMBRE 3: Planeación personal   Clic Aquí
 

OBJETIVO

- Aprende a hacer un plan de vida.

- Conoce los retos actuales en el ambiente laboral, empresarial y personal.

- Comprende la importancia de aprender idiomas.

- Aprende a planear financieramente sus recursos personales.


CONTENIDOS ESPECÍFICOS
  • El plan de vida y los retos del ambiente.
  • La importancia de aprender los idiomas nativos y adicionales.
  • Desarrollo de currículo vitae.
  • Planeación financiera personal.

Unidad 4

NOMBRE 4: Gestión de organizaciones
 

OBJETIVO

- Comprende el concepto, tipos y características de las organizaciones. Analiza las competencias necesarias para dirigirlas.

- Conoce el concepto de gerencia efectiva sobre objetivos.


CONTENIDOS ESPECÍFICOS
  • El concepto de organización y sus características. (Organizaciones públicas, privadas y grupos sociales).
  • Competencias requeridas para dirigir organizaciones. (Administración del tiempo, resultados, equipos multidisciplinarios).
  • El aprendizaje de las crisis.

Unidad 5

NOMBRE 5: Formación emprendedora  Clic Aquí
 

OBJETIVO

- Comprende qué es un emprendedor, su importancia para el desarrollo.

- Conoce las características y competencias que un emprendedor posee.

- Conoce las competencias que el emprendedor busca en un equipo de trabajo.


CONTENIDOS ESPECÍFICOS
  • Concepto de emprendedor y emprendimiento.
  • Aplicación de test de características de emprendedor.
  • Competencias emprendedoras:
  • - Negociación
  • - Liderazgo
  • - Trabajo en equipo
  • - Comunicación
  • - Riesgos

Unidad 6

NOMBRE 6: Modelo de negocio   Clic Aquí
 

OBJETIVO

Comprende la herramienta de generación de modelos de negocio.

Realiza un modelo de negocios de idea emprendedora básica.


CONTENIDOS ESPECÍFICOS
  • Concepto de modelo de negocios.
  • El modelo y la idea emprendedora.
  • Los módulos para el desarrollo de un modelo de negocios.
  • El pitch: la capacidad de convencer y demostrar competencias.

 Bibliografía

 (Básica)
BIBLIOGRAFÍA “El Emprendedor de Éxito”, Rafael Alcaraz Rodríguez, Cuarta Edición, McGraw Hill

“Generación de modelos de negocio”, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Primera Edición, 2011, Editorial Planeta

“Diseñando la propuesta de valor”, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Alan Smith, Gregory Bernarda, Primera Edición, 2015, Editorial Planeta             

“El desafío de emprender en el siglo XXI”, Irma Briasco, Primera Edición, 2014, Narcea Ediciones

“De la idea a tu empresa”, Servulo Anzola Rojas, Tercera Edición, McGraw Hill

(Complementaria)

“El manual del emprendedor: la guía paso a paso para crear una gran empresa”, Bob Dorf y Steve Blank, Ediciones Gestión 2000, S.A.; Edición: 1ª ed., 1ª imp. (2 de octubre de 2013).

“Emprendimiento: conceptos y plan de negocios”, Carlos Prieto Sierra, Pearson Educación México, primera edición (2014).                   “Tu Potencial Emprendedor”, Jorge Olmos Arrayales, Pearson Educación México, primera edición (2007).

“Aprender a emprender”, Gobierno del Estado de Tamaulipas 2005-2010, edición electrónica.